Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Cabildo Insular de La Palma

Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Cabildo Insular de La Palma con la plantilla orgánica de la institución, incluyendo puestos ocupados y vacantes. Para cada puesto se documenta: código identificativo, servicio de adscripción, denominación, persona titular y persona que lo ocupa (en su caso), situación administrativa (Adscripción definitiva, Vacante, Puesto no plaza, OEP en distintas convocatorias, Eventual, etc.), vínculo, grupo (A1, A2, C1, C2, AP, I-V para personal laboral), complemento de destino, complemento específico, escala, subescala, clase, adscripción provincial, forma de provisión, nacionalidad y titulación exigida. La RPT vigente es la 2025 con 1.099 puestos repartidos en 18 servicios, de los cuales 103 figuran como VACANTES. Servicios con más puestos: Cultura y Patrimonio Histórico (31), Recursos Humanos (27), Económicos (26), Deportes y Juventud (26), Actividades Clasificadas/Residuos/Industria/Energía (20), Turismo (16), Contratación (14), Transformación Digital (12), Personal Eventual (12), Transportes y Comunicaciones (11), Ordenación del Territorio (11), Educación-Empleo-Formación-Desarrollo Local (11). Distribución por grupo profesional: V (282), IV (260), C2 (224), A1 (104), A2 (64), C1 (48), II (44), III (29), I (28), AP (7). Publicación obligatoria conforme a Ley 19/2013 de Transparencia y Ley canaria 12/2014. Se incluyen los ficheros originales en XLSX/ODS/XLS de los ejercicios 2020-2025 además de una versión CSV procesada del 2025 (DataStore activado para análisis vía API). Útil para análisis de plantilla, gestión de vacantes, planificación de OEP, transparencia ciudadana, estudios de igualdad y reporting.